Mitarbeiter aus der Ferne führen 5. Juni 2021 - Für viele erfahrene Führungskräfte ist das Führen auf Distanz noch recht neu. Deshalb bestehen bei ihnen oft Verhaltensunsicherheiten, die auch ihre Mitarbeiter spüren.
Digitales On- und Offboarding 5. Juni 2021 - Durch die Digitalisierung von On- und Offboarding gestalten Unternehmen einen effizienten und wertschätzenden Ein- und Austrittsprozess. Denn es zählt nicht nur der erste Eindruck, sondern auch der letzte.
Sich wappnen für das neue Normal im Vertrieb 1. Mai 2021 - Nicht nur coronabedingt erfolgt die Kommunikation zwischen Unternehmen und ihren Lieferanten zunehmend digital. Daraus erwachsen neue Anforderungen an ihre Verkäufer. Doch diese können sich auch auf den künftig hybriden Vertrieb freuen.
Alternative Recruiting-Methoden 1. Mai 2021 - Auch während Corona gilt: Top-Talente sind der grösste Wettbewerbsvorteil, den ein Unternehmen haben kann. Mit alternativen Recruiting-Methoden finden Unternehmen schnell die geeigneten Kandidaten.
Kolumne: Unternehmen lernen, nur nicht alle gleich schnell 1. Mai 2021 - Fabian Dütschler über die Rekrutierung mittels Videocall.
Zwölf Thesen zum Beratungs-, Trainings- und Coachingmarkt 3. April 2021 - Die Covid-19-Pandemie hat den Trainings-, Beratungs- und Coachingmarkt nachhaltig verändert – auch weil viele Unternehmen und Entscheider erstmals eine qualifizierte Erfahrung mit digitalen Lern- und Kollaborationstools gesammelt haben.
So wird ein Online-Event zum Erfolg 27. Februar 2021 - Viele Firmen suchen aktuell nach Alternativen zu ihren Präsenzveranstaltungen. Entsprechend boomen seit Ausbruch der Coronapandemie Online-Events. Doch deren erfolgreiche Gestaltung erfordert Kompetenzen, die bisher eher in der TV-Produktion zu finden waren.
Kolumne: Home Office, unser Untergang? 27. Februar 2021 - Fabian Dütschler über Sinn und Unsinn von Heimarbeit.
Feedback-Gespräche im New Normal 30. Januar 2021 - Mitarbeiter brauchen, um ihre Fähigkeiten effektiv zu nutzen, eine Orientierung; ausserdem eine Rückmeldung über ihr Verhalten und ihre Leistung. Dies gilt auch für Mitarbeiter, die (weitgehend) im Home Office arbeiten.
Eine neue Lernkultur im Unternehmen etablieren 7. November 2020 - Immer mehr Unternehmen nutzen die moderne Informations- und Kommunikationstechnik, um Blended-Learning-Konzepte in ihrer Organisation zu etablieren. Daraus erwachsen neue Anforderungen an die firmeninternen Aus- und Weiterbildner.
Effizient zu neuen Fähigkeiten 7. November 2020 - Durch den technologischen und wirtschaftlichen Wandel wird auch im Finanzwesen ein grosser Teil der bestehenden Rollen überflüssig. Andererseits entstehen immer neue Aufgaben, für die die Mitarbeiter aber aus- und weitergebildet werden müssen.