Kolumne: Ist das Gras grüner auf der anderen Seite? Mevin Thekkaveettil findet, dass ein Arbeitgeberwechsel nicht immer die Lösung für alle Probleme sein kann. 2. September 2023
Hybride Teams führen ist wie Flöhe hüten Beim Führen hybrider Teams kämpfen die Führungskräfte auf der operativen Ebene von Unternehmen oft noch mit vielen Schwierigkeiten. Diese werden vom Top-Management häufig unterschätzt. 8. Juli 2023
Kolumne: ERP-Systeme für KMU: So passt das! Pascal Köth von Robert Half führt in seiner Kolumne aus, was es braucht, damit ein ERP für ein KMU passt. 8. Juli 2023
Nachhaltigkeit: Wie aus Mitarbeitenden Mitgestaltende werden Nachhaltige Digitalisierung ist nur möglich, wenn alle Personen im Unternehmen am selben Strick ziehen. Das richtige Augenmerk und ein paar Tricks vereinfachen eine solche Zusammenarbeit massgeblich. 10. Juni 2023
Kolumne: Die Suche nach Erfüllung Mevin Thekkaveettil führt in seiner Kolumne aus, was einen Job erfüllend macht und wie jeder seine eigene Definition von Erfüllung und Zufriedenheit finden kann. 10. Juni 2023
Die Weichen im Betrieb neu stellen Zeiten, in denen sich die Rahmenbedingungen des wirtschaftlichen Handels fundamental wandeln, bieten Unternehmensführern die idealen Voraussetzungen, um nötige Veränderungen voranzutreiben. 6. Mai 2023
Kolumne: Mit Technik allein ist es nicht getan Pascal Köth über taumelnde Geldinstitute und warum die beste und teuerste Technik ohne das richtige Personal gar nichts bringt. 6. Mai 2023
Souveränes Bewältigen komplexer Situationen trainieren Führungskräfte stehen zunehmend vor der Herausforderung, komplexe Situationen zu meistern. Die hierfür nötigen Kompetenzen können Führungsnachwuchskräften mit Business-Simulationen vermittelt werden. Ein Projektbericht. 1. April 2023
Kolumne: Mitarbeiterführung: Vertrauen oder Kontrolle? Mevin Thekkaveettil über die verschiedenen Formen und die Wichtigkeit von Kontrolle und daraus abgeleitetem Feedback. 1. April 2023
Kolumne: Finden und binden Pascal Köth darüber, was Manager tun können, um angesichts des Fachkräftemangels Personal zu finden und zu binden. 4. März 2023
Alles okay bei der virtuellen Zusammenarbeit? Spricht man mit den Kunden von Unternehmen, dann zeigt sich oft, dass sie die Folgen der verstärkten virtuellen oder hybriden Zusammenarbeit bei ihren Lieferanten und Dienstleistern in Form einer sinkenden Qualität spüren. Deshalb staut sich bei ihnen Unmut an. 4. Februar 2023
Kolumne: Performance oder Failure? Mevin Thekkaveettil findet, dass es Situationen gibt, in denen eine durchschnittliche Performance vollkommen ausreicht. 4. Februar 2023
Im Tandem am besten: menschliche und Künstliche Intelligenz Jedes Business kann mit digitaler Unterstützung besser betrieben werden. Doch auch die menschliche Komponente bleibt von hoher Bedeutung. Ideal ist eine kluge Vernetzung der realen mit den digitalen Übermorgengestaltern. 5. November 2022
In unsicheren Zeiten den Erfolg nachhaltig sichern Wie kann ich den Erfolg des Unternehmens nachhaltig sichern? Beim Beantworten dieser Frage sehen sich viele Top-Entscheider aktuell mit Unwägbarkeiten konfrontiert. 5. November 2022
Kolumne: Ablaufdatum erreicht? René Cretin sieht ältere Mitarbeitende als unabdingbare Stütze in der IT-Branche. 5. November 2022
Advertorial Arbeitsplatz als Service: Flexibel. Sicher. Zukunftsfähig. Die moderne Arbeitswelt ist im Wandel: Flexibilität, Effizienz und IT-Sicherheit sind heute entscheidende Erfolgsfaktoren. Unternehmen müssen sich ständig an neue technologische Anforderungen anpassen – gleichzeitig sollen Prozesse schlank, sicher und benutzerfreundlich bleiben. Genau hier setzt das Modell Arbeitsplatz als Service (WaaS) der iSource AG an.
Advertorial SmartWorkplace Der digitale Arbeitsplatz von SmartIT bietet durch seine modulare Struktur massgeschneiderte Lösungen für moderne Arbeitsformen. Er vereint IT -Sicherheit, Teamkommunikation und Produktivität.
Advertorial Wie Workplace as a Service den digitalen Arbeitsplatz neu ordnet Ob Remote-Arbeit, neue Sicherheitsanforderungen oder die Flut an Endgeräten – der Arbeitsplatz der Zukunft ist eine Herausforderung. Workplace as a Service bietet einen Weg, das Chaos zu strukturieren: standardisiert, sicher, flexibel – und vor allem so, dass IT und Mitarbeitende endlich durchatmen können.
Advertorial Managed Workplace: Support und Service neu gedacht Der Managed Workplace steht für mehr als moderne IT-Arbeitsplätze: Er verbindet innovative Technologie mit exzellentem Support – vom Service Desk, über den IT-Automaten bis zum Field Service. In einer komplexen IT-Welt unter Zeitdruck bietet dieser ganzheitliche Ansatz spürbare Entlastung und mehr Effizienz.
Advertorial Phishing-Alarm in Microsoft 365 und Google Workspace Wie Unternehmen sich vor Homoglyphen- und Spoofing-Angriffe schützen können
Advertorial Erfolg mit KI-Agenten durch fünf Schlüsselfaktoren KI-Agenten revolutionieren das Kundenerlebnis: Sie analysieren Daten, erstellen Pläne und handeln überwiegend autonom. KI-Agenten eröffnen Unternehmen neue Möglichkeiten von automatisierten Serviceanfragen bis hin zu komplexen Abläufen, die ohne menschliches Zutun durchgeführt werden.
