Gartner: Lasst den Mitarbeiter an den Hebel
Allzuviel zentrale Kontrolle hemmt Produktivität.
7. November 2006
Consumer-Technologien wie Suchmaschinen, Instant Messaging, Skype, Podcasting, drahtlose Netzwerke, Myspace, Youtube, Wikis, Peer-to-Peer-Netzwerke und Web 2.0-Anwendungen haben enormes Potential die Produktivität der Mitarbeiter zu steigern, sagte Gartner am Gartner-Symposium in Cannes. Wenn die Nutzung dieser Technologien in Unternehmen nicht kontrolliert oder unterbunden wird, was oft der Fall ist.
IT-Abteilungen in Unternehmen sollten demnach einen Teil der Kontrolle und Verantwortlichkeiten an ihre Mitarbeiter, sprich die Anwender abgeben. Sie würden dadurch Zeit sparen und Ressourcen für wachstumsfördernde Massnahmen freisetzen.
Momentan werden zwei Drittel des IT-Budgets für laufende Arbeiten, Instandhaltungen und Support verpulvert. Projekte zur Geschäftsverbesserung werden nicht ausreichend unterstützt. Gartner empfiehlt Firmen, die Ausgaben für Technik und Ausrüstung zu reduzieren. Stattdessen sollen sie mehr in die Mitarbeiter investieren und ihnen genügend Spielraum einräumen. Dann klappt's auch mit dem Wachstum. (ubi)
IT-Abteilungen in Unternehmen sollten demnach einen Teil der Kontrolle und Verantwortlichkeiten an ihre Mitarbeiter, sprich die Anwender abgeben. Sie würden dadurch Zeit sparen und Ressourcen für wachstumsfördernde Massnahmen freisetzen.
Momentan werden zwei Drittel des IT-Budgets für laufende Arbeiten, Instandhaltungen und Support verpulvert. Projekte zur Geschäftsverbesserung werden nicht ausreichend unterstützt. Gartner empfiehlt Firmen, die Ausgaben für Technik und Ausrüstung zu reduzieren. Stattdessen sollen sie mehr in die Mitarbeiter investieren und ihnen genügend Spielraum einräumen. Dann klappt's auch mit dem Wachstum. (ubi)
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