Quelle: Depositphotos Englische Wikipedia verbietet KI-Texte Die englischsprachige Wikipedia verbietet KI-generierte und von KI umgeschriebene Artikelinhalte. Erlaubt bleiben nur wenige Ausnahmen, die von Menschen überprüft werden müssen. 30. März 2026
KI-Verbot für Wikipedia in Deutsch Regelmässige Autoren von Artikeln in der deutschsprachigen Wikipedia haben sich für ein weitgehendes KI-Verbot entschieden. Wer nachgewiesenermassen wiederholt dagegen verstösst, kann gesperrt werden. 16. Februar 2026
Das sind die populärsten Wikipedia-Seiten 2025 Die Liste der meistbesuchten Wikipedia-Seiten des Jahres 2025 wird angeführt von einer Seite über den ermordeten US-Politiker Charlie Kirk. Daneben wird die Liste dominiert von Artikeln über aktuelle Filme und TV-Serien. 4. Dezember 2025
Elon Musk will Wikipedia-Alternative Grokipedia entwickeln Elon Musk scheinen die Inhalte von Wikipedia nicht neutral genug zu sein. Daher hat er nun eine eigene Plattform namens Grokipedia angekündigt. Ob diese wirklich kommt, ist offen. 2. Oktober 2025
40 Prozent der Wikipedia-Artikel sind nicht zuverlässig Eine in Deutschland durchgeführte Studie kommt zum Schluss, dass in 40 Prozent aller deutschsprachigen Wikipedia-Artikel Fehler vorkommen oder die Aktualität nicht gewährleistet ist. 8. Juli 2025
Wikipedia stoppt Experiment mit KI-Zusammenfassungen Wikipedia hat KI-basierte Zusammenfassungen eingeführt und damit die Editoren vor den Kopf gestossen. Nun sind die Zusammenfassungen wieder verschwunden, die Idee dahinter allerdings nicht. 12. Juni 2025
Wikipedia mit neuer Benutzeroberfläche Die Online-Enzyklopädie Wikipedia kann mit einer rundum erneuerten Benutzeroberfläche aufwarten, welche die Inhalte einerseits kompakter präsentiert und andererseits die Navigation vereinfacht. 6. April 2025
EU nimmt Facebook, Google, Twitter und weitere grosse Onlinedienste ins Visier Die EU-Kommission hat die Namen der sehr grossen Online-Plattformen und -Suchmaschinen bekannt gegeben, die dem neuen Digital Services Act unterliegen und nun vier Monate Zeit haben, den entsprechenden Verpflichtungen nachzukommen. 27. April 2023
Wikipedia-Gründer will soziales Netzwerk WT:Social lancieren Jimmy Wales, der Gründer von Wikipedia, will ein neues soziales Netzwerk aufbauen. WT:Social soll die Prinzipien der Online-Enzyklopädie auf ein soziales Netzwerk übertragen. 31. Oktober 2019
Advertorial Backup vorhanden. Aber funktioniert die Recovery? Cyberangriffe lassen sich trotz hoher Investitionen in Security nicht mit absoluter Sicherheit verhindern. Entscheidend ist deshalb, was nach einem erfolgreichen Angriff zwingend funktionieren muss. Das Konzept der Minimum Viable Company liefert darauf eine Antwort.
Advertorial Erkennen statt hoffen: Wie XDR Cyberangriffe sichtbar macht Bei Cyberattacken steht längst nicht mehr reine Prävention im Vordergrund. Vielmehr geht es um die Frage: Wie schnell bemerkt ein Unternehmen einen Einbruch – und wie schnell stoppt es ihn? Angesichts der verschärften Bedrohungslage ziehen immer mehr Unternehmen den Einsatz von XDR-Lösungen (Extended Detection and Response) in Betracht. IT-Teams verschaffen sich so die Übersicht für eine schnelle und angemessene Reaktion.
Advertorial Warum erfolgreiche AI-Strategien mit Governance beginnen Viele Unternehmen haben die Experimentierphase mit künstlicher Intelligenz längst hinter sich. Die eigentliche Herausforderung beginnt jedoch erst danach: Wie wird aus einzelnen Pilotprojekten ein produktiver, sicherer und wirtschaftlich sinnvoller Einsatz im Unternehmensalltag?
Advertorial Security-as-a-Service: Vielleicht der einzige Weg für KMUs? Wir leben in einer Zeit, in der vermeintlich Zeitloses schnell altert und sich Totgeglaubtes hartnäckig hält. Dieses Paradox zeigt sich auch in der Abwehr von Cyberbedrohungen.
Advertorial IoT wird smarter 5G-A soll IoT für unterschiedlichste Anwendungen auf einer gemeinsamen Infrastruktur skalierbar machen – von RedCap bis Ambient IoT.
Advertorial Identity-based Networking als Architekturprinzip moderner Netzwerke Wie sich Netzwerke im Zeitalter von Hybrid Work und dynamischen Organisationen grundlegend verändern.
