Kolumne: IT-Personalstrategien entwickeln sich weiter Christopher Grosse-Beilage schreibt in seiner Kolumne über die IT-Personalplanung von Schweizer Unternehmen und die Kombination verschiedener Beschäftigungsmodelle. 3. Oktober 2026
Schweizer Unternehmen planen mehr Neueinstellungen im IT-Bereich Einer Umfrage zufolge wollen Schweizer Unternehmen im kommenden Jahr wieder mehr IT-Fachkräfte einstellen. Am meisten gefragt sind Security-Spezialisten. 17. Dezember 2025
IT-Fachkräfte würden für mehr Geld ins Office zurückkehren Die aktuelle Gehaltsübersicht 2026 von Robert Half zeigt: Zwar sind den Schweizer IT-Fachkräften flexible Arbeitsmodelle wichtig. Aber schon für 5 bis 10 Prozent mehr Lohn würden viele auch Vollzeit wieder im Büro arbeiten. 14. Oktober 2025
Supporter und Sicherheitsspezialisten in der Schweiz gesucht Gemäss Robert Half sind Supporter, Sicherheitsspezialisten, ERP-Spezialisten sowie Cloud-Ingenieure hierzulande besonders gesucht. Während bereits die Einstiegsgehälter sechsstellig sind, können erfahrene Führungskräfte mit einem Salär von über 200'000 Franken rechnen. 16. Oktober 2024
Unternehmen suchen dringend Personal Die neue Gehaltsübersicht 2022 von Robert Half zeigt: Die Mehrheit der Schweizer Unternehmen will im kommenden Halbjahr Personal einstellen. 11. Oktober 2021
Viele Unternehmen verzichten aktuell noch auf Rückkehr ins Büro Seit Ende Juni gilt die Home-Office-Pflicht, die im Zuge der Coronapandemie ausgerufen wurde, nicht mehr. Dennoch verzichten viele Unternehmen auf die Anwesenheitspflicht für Mitarbeitende im Büro. 2. September 2021
Digitalisierung bestimmt für das Jahr 2021 Trends in der Schweizer Arbeitswelt Für 2021 zeichnen sich drei Trends ab, welche die Arbeitswelt auch in der Schweiz massgeblich prägen werden: Die Anforderung an die IT-Kompetenz steigt, hybride Arbeitsmodelle etablieren sich und der Kampf um Fachkräfte wird grösser werden. 14. Dezember 2020
Bewerber profitieren vom Fachkräftemangel Der Fachkräftemangel in der Schweizer IT-Branche macht vielen Unternehmen zu schaffen. Gleichzeitig können Bewerber von der angespannten Lage im Arbeitsmarkt profitieren. 27. Februar 2020
Schweizer Firmen blicken zuversichtlich ins neue Jahr Für 2020 erwarten die Schweizer Unternehmen ein weiteres Wachstum, das allerdings durch mangelndes Know-how gefährdet werden könnte. Der strategische Fokus liegt derweil auf der digitalen Transformation. 17. Dezember 2019
Steigende Löhne bei IT-Experten Laut einer Untersuchung von Robert Half werden die Löhne der IT-Experten auch im nächsten Jahr weiter steigen. Grund dafür ist unter anderem der anhaltende Fachkräftemangel. 21. Oktober 2019
IT-Unternehmen bezahlen mehr als geplant für qualifizierte Bewerber Hierzulande gibt es eine Diskrepanz zwischen dem, was Beweber an Lohn verlangen, und dem, was Unternehmen bezahlen möchten. Dies geht aus der aktuellen Gehaltsübersicht 2019 für Berufe im Finanz- und Rechnungswesen sowie im kaufmännischen und IT-Bereich des Personaldienstleisters Robert Half hervor. 23. Oktober 2018
Höhere Löhne für IT-Profis Nach einer neuen Studie werden die Löhne für Schweizer IT-Profis im nächsten Jahr fast durchweg steigen. IT-Projektmanager und Experten im Bereich Datenbank-Administration können die höchsten Steigerungen erwarten. 17. Oktober 2017
Advertorial Cloud ERP, KI & Supply Chain live erleben Lieferketten werden unberechenbarer, KI wird Standard. Was heisst das für Ihr ERP? Am 25. November erhalten Sie in Basel Antworten aus erster Hand: SAP-Strategie für KMU, ein Praxisbeispiel, Live-Demos und Austausch mit Branchenkollegen. Kostenlos, mit Brauereiführung.
Advertorial Modernisierung der Standortvernetzung mit Kosteneinsparungen bofrost* suisse hat seine Standortvernetzung gemeinsam mit iWay und dem Partner Comsolutions erneuert. Ziel des Projekts war es, die Verbindung zwischen den Schweizer Standorten und der zentralen Infrastruktur in Italien leistungsfähiger, flexibler und wirtschaftlicher zu gestalten.
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Advertorial Ohne Verbindung gibt’s keine Pakete «Heute bestellt, morgen geliefert» entsteht dort, wo täglich bis zu 6500 Paletten und über 100 Lastwagen verkehren sowie Tausende von Scans stattfinden: bei Planzer in Pratteln. Top-Logistik braucht eine flächendeckende Verbindung und einen Telekompartner auf Augenhöhe – wie Salt Business.
Advertorial KYC ohne Systembrüche: Compliance digital integrieren KYC umfasst Identifikation, Screening, Risikobeurteilung und Dokumentation. Werden diese Schritte über verschiedene Systeme verteilt, entstehen Medienbrüche. DeepKYC soll sie künftig in einem durchgängigen digitalen Prozess verbinden.
Advertorial Die neue Mobile-Währung Wie erzielt die Mobilfunkbranche in Zukunft mit KI Erlöse? Huaweis Antwort: Token-Ökonomie – und Netze, die Konnektivität und Rechenleistung verbinden.
