Exklusiv: Die Wunscharbeitgeber der Schweizer IT-Pros

Exklusiv: Die Wunscharbeitgeber der Schweizer IT-Pros


Work-Life-Balance am wichtigsten

Universum befragte die Teilnehmer der Umfrage aber nicht nur zum Lohn und zum Wunscharbeitgeber, sondern auch zu den Karrierezielen. 60 Prozent aller befragten IT-Pros nannten als Karriereziel eine "ausgewogene Work-Life-Balance". Spannend: Der Anteil der Männer, die dieses Ziel verfolgen, ist mit 64 Prozent deutlich höher als der der Frauen (38%). Am zweitmeisten wurde als Karriereziel genannt, dass man "intellektuell herausgefordert sein möchte", gefolgt vom Wunsch, unternehmerisch oder kreativ/innovativ zu sein. Sicherheit und Beständigkeit im Job ist derweil nur für 32 Prozent ein Karriereziel mit hoher Priorität, Selbständigkeit und Unabhängigkeit gar nur für 25 Prozent.

Nachgefragt, was die IT-Professionals unter Work-Life-Balance verstehen, nennen 38 Prozent, dass ihnen flexible Arbeitsbedingungen wichtig sind, und 36 Prozent nennen flexible Arbeitszeiten. Ein positives Arbeitsklima ist für 27 Prozent wichtig, und 21 Prozent wünschen sich, dass sich Familien- und Karriereplanung nicht stören. Ausreichende Freizeit nennen derweil bloss 16 Prozent, finanzielle Stabilität 12 Prozent.
(Quelle: Universum
Professional Survey 2012)
(Quelle: Universum
Professional Survey 2012)


Mässige Loyalität

Ein weiteres Themengebiet der Umfrage betraf zudem die Zufriedenheit mit dem aktuellen Arbeitgeber. Auf einer Skala von 1 (sehr unzufrieden) bis 10 (sehr zufrieden) geben Schweizer IT-Professionals ihrer Zufriedenheit die Note 7,2. Frauen (Note 6,4) sind dabei unzufriedener als Männer (7,3). Immerhin je 12 Prozent benoten ihre Zufriedenheit mit einer 9 oder mit einer 10, und 28 Prozent geben die Note 8 an.

Mit der Durchschnittszufriedenheit von 7,2 liegen die Informatiker übrigens genau im Schnitt aller 2800 Umfrageteilnehmer. Leser von "Swiss IT Magazine" und "Swiss IT Reseller" sind mit der Note 7,4 derweil sogar noch etwas zufriedener.
Auf die Frage danach, ob die IT-Professionals einen Arbeitgeberwechsel anstreben, antworten 17 Prozent mit "Ja, in den kommenden 6 Monaten". 10 Prozent sind innerhalb der kommenden 12 Monaten an einem Arbeitgeberwechsel interessiert, 17 Prozent innerhalb der kommenden 1 bis 2 Jahre. 27 Prozent spielen derweil überhaupt nicht mit dem Gedanken an einen Arbeitgeberwechsel.

Auch wenn diese Zahlen den Anschein erwecken lassen, um die Loyalität der IT-Profis sei es nicht wahnsinnig gut bestellt: Ein Blick auf die Werte aller befragten zeigt, dass in anderen Branchen das Interesse an einem Arbeitgeberwechsel gar noch grösser ist. Und: Nur Interesse an einem Stellenwechsel zu haben, heisst ja nicht, dass die Stelle dann tatsächlich auch gewechselt wird. Allerdings: 26 Prozent aller IT-Professionals haben sich in den letzten 12 Monaten extern bei einem anderen Unternehmen um einen neuen Job beworben, und 16 Prozent wollten intern wechseln. 14 Prozent haben derweil erst während der letzten 12 Monate zum aktuellen Arbeitgeber gewechselt.


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(Quelle: Universum
Professional Survey 2012)
(Quelle: Universum
Professional Survey 2012)
(Quelle: Universum
Professional Survey 2012)


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