Online-Stellen im Höhenflug

So viele Online-Stellen wie nie und einen konstant hohen Bedarf nach Personal für die IT-Branche verheissen die aktuellen Stellen-Indices.

Artikel erschienen in Swiss IT Magazine 2007/11

     

Beim Stellen-Markt geht es weiter aufwärts. Dies zeigt die Ausgabe des Jobpilot-Index für das erste Quartal 2007, der von der Online-Stellenbörse Monster.ch publiziert wird. Mit 134 Punkten (plus 9 im Vergleich zum Januar) konnten sogar erstmals die Rekordwerte aus dem Sommer 2001 geknackt werden. Ebenfalls auf einem Allzeithoch befinden sich die Jobangebote auf Firmenwebseiten, die um 7 Punkte auf deren 179 gestiegen sind.



Den stärkeren Anstieg des Jobbörsen-Index im Vergleich zum Unternehmensindex erklären sich die Verantwortlichen bei Monster.ch mit dem Mangel an Arbeitskräften in einigen Bereichen. «Um die passenden Kandidaten zu finden, nutzen Personalverantwortliche neben den HR-Seiten auf der Firmen-Homepage vermehrt externe Rekrutierungskanäle wie die Online-Stellenbörsen», meint Renato Profico von Monster Schweiz. Interessant ist dabei, dass ausgerechnet die IT- und Telekommunikationsbranche ausscheren und im Vergleich zum letzten Quartal die Jobs vor allem auf Firmenwebseiten und immer weniger auf Online-Jobbörsen ausgeschrieben werden. Immerhin ist der Bedarf an Personal im IT- und Kommunikationsbereich mit einem Zuwachs von 8 Punkten auf total 132 moderat gestiegen. Der Bedarf nach Management- und Kaderleuten ist dagegen leicht gesunken, auch wenn er mit 210 Punkten konstant hoch ist.




Ebenfalls positive Signale sendet das aktuelle Beschäftigungsbarometer des Bundesamts für Statistik aus, das auch für die nächste Zeit einen wachsenden Bedarf an Arbeitskräften ausmacht. Der Bedarf an Personal für Informatikdienste ist nach wie vor einer der höchsten, auch wenn er im Vergleich zum Januar ein wenig tiefer liegt.




Boom im Online- und Printbereich




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