Wie das Institut für Wirtschaftsinformatik der Johan-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt sowie die Stellenplattform Monster herausgefunden haben, nutzen 82 Prozent der Stellensuchenden Internet-Jobbörsen häufig bis sehr häufig für die Jobsuche. Unternehmenswebsites werden von 55 Prozent der Stellensuchenden konsultiert, ausserdem würden 53 Prozent die elektronische Bewerbung derjenigen auf Papier bevorzugen. Dabei sei die Bewerbung via Mail populärer als das Ausfüllen von Formularen. Die Zahlen wurden für die Studie "Bewerbungspraxis 2007" erhoben. Für die Studie seien 10'000 Personen befragt worden.
(mw)